Нужна ли, сколько стоит, подборка
В 2017 году между Украиной и Евросоюзом начало работать соглашение о безвизовом режиме. Однако виза в Польшу для украинцев ещё требуется в некоторых случаях. Вступившее в силу правило о свободном пересечении пограничного контроля распространяется лишь на туристов, оформлявших ранее визу категории «С». Для переезда в Польшу по работе, на учёбу и ведения бизнеса – потребуется оформить национальную визу категории «D».
Соглашение о безвизе распространяется на украинцев с биометрическими паспортами. Если на руках паспорт старого образца, то потребуется получить визу «С» в установленном порядке.
Разрешение находиться в Польше продолжительное время и трудиться на её территории – подтверждается штампом в паспорте. Предоставленная трудовая виза позволяет получить работу по найму, а также вести индивидуальную трудовую деятельность.
Среди украинского населения до сих пор бытует мнение, что для бизнес-визы требуется отдельное оформление – это не так. Для предпринимательской деятельности соискателю необходимо представить бизнес-план и договора с польскими партнёрами. Рабочая виза даёт право на собственный бизнес в Польше.
Неоспоримое преимущество данного документа в том, что его обладатель имеет право не только трудиться в Польше, но и путешествовать по другим странам Шенгенской зоны. А после 6 месяцев украинец может претендовать на ВНЖ.
Здесь можно скачать образец резюме на работу в Польше на польском языке для удобства работодателя.
Согласно миграционной политики Польши, украинец вправе оформить один из двух типов разрешений на работу. Они различаются по следующим характеристикам:
Если получить длительное разрешение Zezwolenia по приглашению от Старосты, то работник может самостоятельно выбирать работодателя или приниматься за индивидуальную деятельность.
Если вас пригласил Староста, то виза оформляется в его округе в отделе по делам иностранцев. Стоит добавить, что такая процедура носит автоматический характер. Что это значит? Если есть приглашение Zezwolenia – предоставление визы гарантировано.
Алгоритм оформления рабочей визы в Польшу. Особое внимание — приглашению от работодателя. Об этом — следующее видео.
Основное, что необходимо трудовому иммигранту, — это найти надёжного работодателя. Начинать оформлять визу можно после официального приглашения на вакантное место. Приглашение должно содержать:
Помимо этого, в извещение предоставляется полная информация о работодателе: реквизиты, адрес, номера контактных телефонов.
Популярность польских вакансий, вызвала рост числа сомнительных агентств. Они предоставляют приглашения от фирм-однодневок. Не подозревающий жульничества работник тратит личные средства на оформление трудового договора и приглашения, но в финале остаётся обманутым. Даже повышенный уровень безопасности к регистрации агентств по трудоустройству не гарантирует соискателям 100% защиты от мошенников. Лучше проявить бдительность и уточнить время работы того или иного предприятия.
Перед непосредственной сдачей документов в консульство соискателю предстоит пройти несколько подготовительных этапов по сбору необходимой документации. Процесс выглядит следующим образом:
Если вы опоздаете или вообще не явитесь в консульство в назначенное время — это негативно отразится на вашей репутации. В качестве реабилитации можно представить документы, которые свидетельствуют об уважительной причине неявки.
При удачных стечениях обстоятельств можно подготовить документацию в короткий срок. Перечень обязательных бумаг выглядит следующим образом:
Внимание! Трудовая виза в Польшу оформляется только в консульстве или визовых центрах с аккредитацией. Можно обратиться к посредникам, но личное присутствие в консульстве понадобится для дактилоскопии и собеседования.
Стоимость визы для работы имеет две величины. За разрешение трудиться не более 6 месяцев придётся заплатить 80 евро. А в случае оформления годовой визы, стоимость сбора возрастает до 450 евро. Без оплаты консульского сбора – оформление документов исключено. В случае негативного исхода и отказа, затраченные средства не будут возвращены соискателю. Отказать могут не только по причине претензий к личности заявителя, но и при подозрении работодателя в неискренности. Также причиной запрета может стать отсутствие того или иного документа или неверные/ошибочные сведения о себе.
С 2018 года использование рабочей визы в Польше для украинцев регламентируется по обновлённому миграционному законодательству, благодаря вступившим в силу поправкам. Новшества предписывают иные правила нахождения работников из Украины и других государств в стране. Также введена новая документация:
Этот перечень представляет небольшую часть изменений. Мы акцентируем внимание на основном. Подробнее о нововведениях в законодательстве Польши рассказывается в следующем видеоматериале.
Значительная часть функций по трудоустройству из Воеводств переданы старостам в управления по трудоустройству поветами. Все виды Oświadczenie получили коммерческий подтекст и стали платными, величиной 30 злотых. Вся документация от соискателя регистрируется в реестре польских государственных органов. Примечательно, что оплату и регистрационные действия — делегировали работодателю. Эти расходы, скорее всего, будут взысканы с работника.
Обязательно заключается трудовой договор, вне зависимости от типа трудоустройства: долгосрочное или сезонное. Экземпляр контракта для работника должен быть составлен на понятном ему языке. В ближайшие 7 дней трудовой договор необходимо зарегистрировать во всех государственных фондах медицинского и социального страхования на случай:
Следить за сроками пребывания украинского работника в Польше, отныне будет работодатель. Копия трудовой визы должна храниться в организации.
Период сезонной работы увеличен до 9 месяцев. Польское законодательство определило перечень отраслей экономики, где могут трудиться сезонные рабочие в течение 9 месяцев. К ним относятся:
По заявлениям польских властей, перечень будет расширяться из года в год. Стоит сказать, что срок 9 месяцев пребывания работника, начинает проистекать с момента пересечения таможни.
До недавнего времени, работник должен был изменять приглашение (Oświadczenie) или разрешение Воеводы (Zezwolenia), если происходили реформы в организации. Теперь это не нужно. Обстоятельства, по которым можно не менять пригласительные документы выглядят так:
До 2018 года такие ситуации вынуждали работника менять основные документы. Теперь нахождение украинцев и других иностранцев в Польше упрощено.
Заявление на получение разрешения на работу от Старосты на польском языке можно скачать здесь.
Это долгосрочная виза, относящаяся к категории «D». Разрешение находиться в Польше на протяжении года. Позволяет учиться в общеобразовательных школах, колледжах и вузах. Помимо пребывания в стране, студент имеет возможность посещать любые страны шенгенской зоны. Но выезжать на длительный срок из Польши нельзя. А если есть намерения посетить Старый Свет, то только в качестве туриста. Бизнес и трудоустройство запрещены.
Въезд/выезд через третьи страны могут быть затруднительным. Например, пограничники Венгрии с большой вероятностью откажут в прохождении пункта пропуска.
Обратите внимание на видео: как получить польскую студенческую визу.
Пакет документации для получения студенческой визы может иметь различия в зависимости от типа оформляемого разрешения: краткосрочного на полгода или долгосрочного на 12 месяцев. Но есть схожие нюансы. Общий перечень документов выглядит таким образом:
Для студентов до 18 лет:
Помимо перечисленных бумаг, следует предоставить подтверждение о месте проживания студента в Польше. Это могут быть копии брони, например, screenshot – сообщение на e-mail о бронировании, а также чеки на оплату за бронь. Если студент планирует проживать в общежитии или арендовать жилплощадь у местных жителей, необходимо представить гарантийное письмо от принимающей стороны.
Дабы убедить сотрудников консульства о наличии денежных средств, предстоит показать документы следующего характера:
Если спонсором выступает не родственник из Харькова, Винницы, Одессы или Луцка, то гарантийное письмо следует заверить у нотариуса.
Краткосрочная учебная виза (до нескольких месяцев) стоит 35 евро. Что касается долгосрочной (1 год), то в этом случае консульский сбор — не взимается. Стоит отметить, что для оплаты необходимо использовать национальную валюту — гривны.
Для справки! По студенческой визе возможно работать на короткой трудовой неделе. Однако заниматься полноценным трудом нельзя, это возможно лишь по рабочей визе.
За 1,5 -2 месяца до окончания срока действия визы гражданин Украины может подать ходатайство о выдачи ему Карты побыту (ВНЖ). Впервые она выдаётся сроком на 15 месяцев. При вторичном обращении срок может быть увеличен до 3 лет. Но процесс этот трудоёмкий и затратный. Стоимость оформления составляет 340 PLN, и 50 PLN придётся отдать за изготовление документа.
Как правильно заполнить анкету на национальную визу Польши. Смотрите подробную инструкцию.
Источник: http://fizika-student.ru
